Un experto en asesoría laboral debe ofrecer, además de sus servicios, seguridad y tranquilidad a sus clientes. Esa tranquilidad se traduce en:

• Confección de contratos de trabajo.
• Estudio de las distintas modalidades de contratación que se adecuen al puesto de trabajo a cubrir.
• Aplicación y actualización de convenios colectivos.
• Altas y bajas en la Tesorería General de la Seguridad Social
• Confección de recibos salariales y nóminas.
• Cálculo y confección de liquidaciones y finiquitos.
• Gestión de procesos de incapacidad temporal (altas y bajas médicas).
• Declaración trimestral de la retención del IRPF (modelo 110) y de la declaración anual de retenciones del IRPF (modelo 190).
• Asistencia jurídica y defensa ante procedimientos de despido.